
Este libro contiene las más novedosas teorías acerca de la toma de decisiones, las cuales consideran a ésta como un proceso psicológico que debe tomar en cuenta diversos factores, tanto emocionales como racionales.. También aborda lo que se denomina organizaciones inteligentes, mismas que enfatizan los estilos cognoscitivos, los procesos sobre las estructuras, el factor humano y la retroalimentación total, entre otros importantes conceptos. Nuevos temas de la edición
Conflictos y toma de decisiones Valores, emociones y capital humano .
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